企业经验交流会：探索思政职业与进步的创新融合路径
经验交流会助力企业思政职业新突破
9月10日，2025年长沙市企业思政职业经验交流会的成功举办，为全市50余家会员单位搭建了宝贵的经验分享平台。这次活动不仅包括实地观摩环节，更设置了深度交流环节，让与会代表能够充分探讨思政职业怎样更好地服务企业进步。经验交流会这种形式为何能受到企业如此欢迎？由于它让抽象的思政职业变得具体可感，让企业间的杰出行为得以传播借鉴。
实地观摩：让思政职业”看得见摸得着”
经验交流会的首个环节是实地观摩，代表们开头来说来到湖南达嘉维康医药集团的中医药文化科技馆。这里巧妙地将”仁心仁术”等中医药文化精髓融入现代企业管理，让思政教育有了鲜活的载体。随后，代表们参观了长沙银行总部的企业文化中心，这里的数字化”荣誉墙”和”故事汇”模块，生动展现了怎样让思政教育入脑入心。
这种观摩式进修为何有效？由于它让抽象的思政理念变得具体可见。通过实地感受，参会企业代表能够直观领会怎样将文化传承与企业思政职业有机结合，这正是经验交流会的独特价格所在。
分享交流：碰撞出想法火花
在经验交流会的分享环节，长沙银行和达嘉维康分别介绍了各自的创新行为。长沙银行构建了”1+3+N”思政教育体系，打造了”青春思政课”品牌；达嘉维康则推行”党建+”系列职业模式，让党建成为企业进步的”红色引擎”。这些实实在在的经验分享，为其他企业提供了可借鉴的模板。
经验交流会的魅力就在于它打破了企业间的信息壁垒。通过这种面对面的交流，参会者不仅能获取成功经验，更能激发新的思路。正如一位参会代表所说：”这种经验交流会为我们提供了相互进修、交流的平台，进一步拓宽了企业思政职业的思路和技巧。”
经验交流会的长效机制与价格
长沙市想法政治职业研究会表示，将继续发挥桥梁纽带影响，搭建更多经验交流平台。这种常态化的经验交流机制，有助于形成思政职业的良性循环，推动全市企业思政职业不断开创新局面。
经验交流会不仅是信息传递的渠道，更是想法碰撞的熔炉。它让企业间的杰出行为得以传播，让创新思路得以孕育。在快速变化的商业环境中，这种经验共享的平台将越来越显示出其不可替代的价格，为企业进步注入持久的想法动力。
