乡财务个人职业拓展资料
乡财务个人职业拓展资料 第一篇
过去的近一年的时刻里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在xx的这段时刻，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多物品，以前对房地产洗耳恭听的我，现在也能几许了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的.收获。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的职业做了一个划重点，有值得骄傲的职业成绩，也有不足的职业缺点，也希望通过划重点，对自己有一个正确的认识，也请，同事对我的职业进行。
作为一名财务职业人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位责任，也是严格在照此执行。
一、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
二、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和双重复核，以确保准确无误。
三、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，难题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
四、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，接着正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
五、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常职业，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应该是值得骄傲的。
六、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况，询问当月工资是否有变化，接着根据其编制工资报表，编制完毕先交由金审核，审核无误后，交由签字确认。最终是在工资的发放经过中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得进步警惕和需要改正的地方。
七、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的职业，就是去集团公司给及相关业务单位请款。刚交给我这份职业的时候，我并没有把它和业务联系在一起，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关难题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时刻，又给人留下不好的印象。经过和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，后来再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时刻。而且，我将请款这项职业用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。
当然，一年的职业要用文字写完，肯定是不太完善，特别是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密，因此我就拓展资料到这里，以后职业上有有待进步的地方，请和同事多指导，争取在新的一年里，把职业做得更细，更完善，不出癖漏。
最终，祝各位，各位同仁新春高兴!
从至，来到资源集团从事财务职业已经有三个月了，这三个月，同办公室的同仁们，一起渡过了很多的时日，对我也有好多启发和帮助，时至本人真正从事财务三个月之际，特作拓展资料如下：
对于参加职业的职场人员来说，职业永远是最重要的，因此，我就先从职业方面写起吧！记得刚进资源药品财务时，虽然自己学的是会计专业，也虽然自己之前也有一点所谓的职业经验，但对于职场菜鸟而言，还是有很多茫然，不光是由于以前没接触过“UFIDANewCentury(用友NC软件)和BWPB二ERP管理体系（青花瓷软件）”，甚至连办公室的“EPSONLQ-六三零”、“HPLaserJet一零二零”打印机和“一六八电动装订机”都没有正规接触过，更加上，在一个初次接触的办公环境下，难免会有些不知所措。经过一段时刻的进修，在经理和同事的帮助下，对自己的职业也逐渐上手了：
一、通过一次年底大盘点，对“库存帐的管理”和存货盘点的职业逐渐有了一个全方位的领会（然而在对固定资产、低值易耗品这方面的盘点职业有待加强，同时，对于盘点后的“库存盘点表”与帐存数进行核对，这方面只是自己在同事做完后自己又在电脑上自己模拟操作过，没有第一线的实操经验）；
二、对于销售账单的审核、核销单的审核与打印、采购账单、付款核销等日常会计职业，也已经熟练掌握（然而只是对我自己所从事的财务方面的职业掌握了，对于票据的产生、流转等也有大体的掌握，但具体难题的沟通上与各部门的联系沟通不够）；
三、在这段期间，从事的是“成本及往来账会计岗”，在经过了一个多月的进修和职业后我自己根据我自己的进修和对职业的认识，自己编织出了“月报流程图”（我的月报流程图，在被同事编织“成本会计职业流程”时引用，我看到时，有一种莫大的成就和自豪感）；
四、对于“生产成本表”的编织，一开始是我的最大难点，也是近来，通过对“生产成本表”的记账经过，逆向推出了“生产成本表”中“制造费用”“直接人工”“直接材料”中的数据来源，并自己不断划重点，现在在做“生产成本表”的能力，骤然飙升；
五、“内部往来明细表”、“存货对比分析表”、“应收账款明细表”、“成品出入库分析表”、“产量表”等报表已经掌握，然而对于“进销存汇总表”有一些细节有搞不好，有待进步，同时“毛利分析表”、“制造费用明细表”也是下一步职业的重点；
六、对于时的记账及其审核职业，也有很多需要进步的地方，但自己记账和审核的经过中，以及在经理和同事的启发引导下，自己不会的或没接触过的账目，自己就通过查询以前年度同类账目的处理技巧，来解决当前难题，对此，受益颇多；
对于职业的具体职业事项，我暂作如上汇报，但对于职业的感受还是想要多说几句，“立志欲坚不欲锐,成功在久不在速”对于我们财务职业更是如此，我现在这么认为，以后也是如此。我很是欣喜与当初自己选择的专业，在从事了会计职业一段时刻后，愈是欣喜！财务职业，需要的是严谨，同时也需要条理，我也很高兴与自己在这样的财务办公环境下，我也养成了一个好习性——每天写“职业日志”，尤其是在过年回来后的这段时刻，我发现，写“职业日志”的习性，可以让自己每天都得到反思，而且时时刻刻都可以记下自己的想法或灵感，这样就可以自己发现自己的长处和不足，进而不断完善自己！我想这样下去，几年后，我才有胆识有资本“白日放歌须纵酒，青春作伴好还乡”！
对于职业内容和职业感受，我觉得，写的不少了，但总感觉还少了点什么，对，就是在资源药品财务的生活还没有写！对于这段时刻的生活，我真的有话要说！我们的财务办公室，没有全球百强企业里办公室的奢侈与豪华，没有高高的楼层让我们站在窗边放远视野，也没有《杜拉拉升职记》里那光亮的地板，但就是这样一个很普通的办公室，却是“时人莫小池中水,浅处不妨有卧龙”！每个人都有每个人的特点！我们的王经理，典型的“白骨精”（白领+骨干+精英），姚姐，沉稳大度，业务强；小蒋同志更是思考灵敏，业务能力就更不用说了……如此说来，我是最差劲的一个了！！在办公室，职业完了后，有事没事，同事之间的调侃，是我们繁忙的财务职业解压的一个很好的技巧！此刻，让人不会忘记的便是那些歌声了，虽然音色或者音调总有一些不对的，但那样的歌曲也是“此曲只应天上有”啊！在繁忙的职业告一段落时，能在调侃中会心一笑，那是再快乐不过的事了……
在这样的一个办公室里，只要一起努力，我们完全有信心拍着胸板说“俱往矣，数风流人物，还看今朝！”
最终，我诚恳的祝愿我们财务的同仁们，职业顺利，事事顺心！
乡财务个人职业拓展资料 第二篇
回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务职业进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体职业，没有充分发挥财务部门在公司管理中的影响，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的责任，在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门职业拓展资料如下：
一、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实难题。
二、在上年的税务职业中财务部克服了许多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了xx年增值税缴纳职业。通过进修培训，进步了每月纳税申报职业的质量，并且熟练掌握了_、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制职业。
三、分公司财务职业：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的路线有序地进行，分公司财务人员也能积极配合财务职业，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下一步的职业中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
四、在实际职业经过中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的难题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真进修下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确，各往来业务，成本费用均能准确核算，但在今后的实际职业中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使职业更能有序地开展。
五、财务部主要现状：
一、业务经验不足、业务不够熟练，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理职业的弊端，
二、对日常办公应用软件各功能不掌握，
三、专业胜任力不强，
四、但能积极配合处理各方面财务职业及财务部其他事项，
五、对于公司债权债务的清理催收力度不够大，
六、未及时进行财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动经过中的弊端，
七、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特别是流动性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行约束，形成了一种随意性的行为，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责，
八、公司各种档案未能健全地进行管理。
六、“一份耕坛一份收获”，针对存在的难题，特别是公司出纳现金帐的账款不符，严重影响了整个报表的诚实性、准确性，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不可推卸的责任。xx年职业重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务职业及时、准确、有效、有用地完成，职业规划如下：
（一）、争对过去一年存在的难题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际职业经过中有力地执行；部门责任明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明，另一方面对财务人员职业重新组合搭配， 进行高效有序的组织；
（二）、针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全经过进行监督管理；
（三）、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的影响；
（四）、加强核算与各大项费用控制的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能；
（五）、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；
（六）、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收职业，缩短资金占用时刻，减少公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动；
（七）、充分开展财务交流会议，随时清理职业经过中存在的难题及管理弊端并快速加以改进，努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价；
（八）、继续并充分与各部门、分公司财务部交流进修，使整个财务职业的开展更加紧密有序进行。
七、思路决定出路，行动决定结局。今后财务部开展职业的思路是：以进步的理念进行职业，根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断进修、不断更新思路、不断创新思考来适应职业需要及开展财务部职业。
回顾过去一年，财务部略表看法：
一、公司未明确具体销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从一定程度上不可进行控制，影响了公司的盈利水平。
二、公司信息化建设不够，也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望，在一定程度上影响了公司销售。
三、公司业务宣传不够，在一定程度上影响了公司销售。
四、公司的全面管理职业不够，影响了公司的盈利能力。
五、对员工的影响力不够（进修培训等），不能让员工素养形成良好的、积极向上的气氛，影响了销售及盈利能力。
乡财务个人职业拓展资料 第三篇
本人担任长沙国龙酒店财务部经理已有四年多，感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信赖，让我有一个锻炼自己、进步和进步自己的舞台，财务部门是酒店的核心部门，财务的职业贯彻了企业经营管理的各个环节，现本人对自己的职业简单的慨括如下：
一、主要职业：
一、制定并贯彻实施酒店财务管理制定及采购物资管理制定，从制定上堵塞漏洞，严格执行财务各岗位的规章制度。
二、组织财务全体人员进修酒店财务内控管理制定将内部控制与内部审计紧密结合，每月进行调价、盘点等自查与监督职业，从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等职业抓起，遵循酒店财务报账流程，加强财务职业的规范性，争取酒店利润空间的最大化。
二、财务核算和财务管理职业
财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项职业。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐职业。这是财务部最平常最繁重的职业，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。
一、加强了财务基础职业和精细化管理力度信息一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础职业提出了挑战，现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础职业方面更加严谨，因此我们强化了基础职业，规范了会计核算，严格执行民族各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的诚实、准确、合法。
二、持续推进全面预算管理，进步前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务规划出发将战略层层落地，以具体的业务规划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的经过中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的经过，说到底是逐级承诺的经过。在执行经过中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理职业初见成效，在指导经营进步，战略决策，全面有效配置资源上发挥影响。
三、加强业务进修，提升学说水平，建设杰出财务队伍
人是生产力中起决定影响的影响，只有具备扎实的学说基础，才能指导操作。“艺多不压身”，因此，我们有规划组织全体财务人员进修相关税收法律聪明，提升把握政策的水平，增强团队进修创新能力，并运用于职业操作。
三、需加强的职业：
一、通过管理公司审计小组每季度考核职业指出存在的一些难题，
我们觉悟到财务职业中还是存在管理漏洞，需要完善和落实，比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等
二、坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的最大化。
三、不断加强财务各岗位的专业聪明和职业道德的培训、进修，及时了解、掌握民族颁发的税法政策、法律法规。
以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指正。
乡财务个人职业拓展资料 第四篇
在各部门同事们的大力和积极配合下，在财务会计职业岗位上取得了一定的成绩，较好地完成了上级分配的各项财务职业任务。现将一年来的财务职业情况简要拓展资料如下：
一、xx年度职业拓展资料
（一）公司财务部职业执行及完成的情况
我们秉着财务职业严谨、仔细、认真、负责的职业态度，严格遵守民族的财务会计、税收法规和民族其他财经法律法规及公司的财务，认真负责地做好财务职业，履行了财务责任。我们做好了对资金进行的管理和结算，对于收到的资金能及时地存入银行，每笔付款也做到了认真核对，只有在相关手续完备无误的情况下才会进行支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并及时调整银行未达。同时，我们坚持天天登记现金日记账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报职业情况，更好地为公司提供了财务收支信息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职职业，认真执行了企业会计，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
（二）财务部职业执行情况分析
在财务部职业的这段时刻里很好地完成了上级赋予的职业任务，取得了一定成绩，我觉得有下面内容几点缘故：
一、想法上。一心做好财务职业，一心为公司利益着想。由于大家一心为公司利益着想，有着共同的一个信念，爱公司如爱家，因此才能做好财务职业。
二、职业态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的职业就需要严谨、仔细、认真、负责的职业态度。为了便于查账人员的查账职业，我们必须对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真，无差无漏，有根有据。
三、进修态度上。要将会计职业做好，就应该进行再教育进修。多与财务部其他同志进行经验交流，多参加相关部和税务风险的专题讲座，将自身聪明与会计职业结合起来，才能更好地完成交与我的任务。
（三）公司财务部职业中沟通协调事项难题
财务部及时做好了税务协调沟通职业，为总公司的两个分公司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保公司的进步有序进行，进步公司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道，期间，我们做了大量协调沟通职业。积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的领会与，最大限度的利用民族相关的企业税收优惠，为公司节约每一分资金，创新经济效益，确保公司进步和生产经营职业的正常开展。虽然在税务协调沟通的职业中遇到了困难，然而我们为了公司，为了尽到财务人员的责任，即使硬着头皮，也会努力做好做完。
（四）公司财务部职业绩效的评估
我们财务部明确财务部会计人员的岗位责任权限、职业分工和纪律要求，要求各岗位人员根据本岗位的责任要求，认真做好本职职业并将成效显著职业纳入政绩考核体系。这样，加强了财务部内部核算，强化了各岗位人员的责任感。
（五）对公司或财务部的几点建议
对于公司或财务部的管理，我有如下几点建议，如有不妥，敬请同事和指教：
一、条件允许的情况下，开展以财务管理为中心的财务软件、xx软件需要的更新，使公司及时全面掌握企业资源状况。
二、由于财务职业的繁琐、复杂以及公司即将增加一个运输子公司，我们财务部的职业量和职业压力也会更大，建议总公司能够增加相关的职业人员。
三、昨年的职业中，由于的传递、银行回单的传递不够及时，给我们财务部的职业带来了很大的难题，希望公司能协调这项职业，使的传递、银行回单的传递能准确及时，保证财务核算的顺利进行。
四、加强内部财务管理职业，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
五、进步财务部财务人员的核算水和管理服务觉悟，进步财务风险觉悟，加强财务人员的定期培训。
二、二零xx年度职业规划
二零xx年我们财务部以保证资金安全，服务公司管理，公司进步为目标，以财务核算、财务管理、管理会计进步为措施，针对财务部管理升级中存在的难题，按照统筹兼顾，逐项解决，不断完善的规则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为我们长期职业来开展。财务部将做到下面内容几点：
一.继续加强管理、规范财务流程、进步财务做账能力。不断的反省与划重点，进步财务管理职业质量，充分发挥财务管理的重要作影响。推进会计标准化职业，从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成标准，特别是的报销核算，要进行规范，严格执行。严谨、仔细、认真、负责是我们秉承的理念，尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求，确保公司项目正常顺利进行。
二.做好每月、每季度的所得税汇算清缴职业，合理地降低各项税务风险。
三.加强内部财务管理职业，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
四、做好公司经济活动分析职业，及时提出为实现公司生产经营规划的财务可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的、执行力度，不能超支的绝不超支。
五、继续与财政、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、税务事宜。
六、继续进行进修型的创建职业，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常职业正常开展的情况下，加强会计人员的业务聪明、企业会计和民族有关财经法规的进修，结合会计人员考评办法，逐步进步会计人员的专业聪明、技能和职业判断能力，以便更好的适应公司进步的要求，全力做好公司的财务、核算等相关职业。
七、继续制定和完善各项财务管理和内部，清理、完善公司的财务核算，财务管理，使财务职业做到照章办事。
九、持续推进全面预算管理，进步财务核算力度。二零xx年，我们要透彻领会公司高层的战略意图，从公司全盘和长远的角度出发，胸怀大局，从大处着眼，细处着手，根据总经理室布置，编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。
xx年，我们财务部在公司的下，认真努力职业，虽然在想法和业务聪明上有了很大的进步，基本完成了职业任务，取得一定的成绩，然而与公司的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力进步和改进。今后，我们财务部要继续加强进修，进步自身综合素质，围绕公司生产经营的职业目标任务，以求真务实的职业作风，以创新进步的职业思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务职业进步到一个新的水，为公司的进步做出应有的努力与贡献。
乡财务个人职业拓展资料 第五篇
时光飞逝，二零xx年的职业很快就要结束了。作为一名财务出纳和服务居民的物业公司职业人员，我的主要责任是：认真收集和储存居民的物业费、水电费等相关费用的`现金，检查前台服务员的账单台账，做好现金簿，保管好手头的现金，财务印章和相关账单，管理支票、和收据，向支出公司报告账单，按时支付工资，办理银行结算和相关账目，协助前台做好接待职业。
一年来，在公司的正确指导下，依靠全体同事的共同努力，我以一丝不苟的职业作风、尽职灵魂和无止境的职业追求，成功完成了普通职业岗位的各项任务。为了积累经验，发现差距，进步能力，现将去年的职业情况拓展资料如下：
一、坚持规则，严谨细致，认真核对账目
每天认真处理各种来源的现金收据，认真核对各种票据使其与票价相符，当天录入财务票据，并做好详细规范的日记账。说清楚，说清楚。积极与会计师核对账单和报表。本着客观、严谨、细致的规则，我们坚持从细节出发，实事求是，不怕麻烦，认真检查。业主购水购电高峰期，有时候一天现金收入达到十几万，账单一百多，都需要我一遍一遍的核对，确保没有错。
第二，端正态度，按章办事，严格执行财经纪律
由于财务职业是公司的核心部门，《会计法》和各种财务法规要求职业细致、规范、严谨。本人严格遵守财经纪律，按照财务报账和基础会计职业规范化的要求进行财务记账和报账。没有现象，没有坐现行为。审核原始凭证时，敢于指出不诚实、不符合、不合法的原始凭证，说明缘故，果断拒绝报销；记录不准确、不完整的原始凭证应予以退回，并要求经办人员进行更正和补充。通过认真审核和，确保了会计凭证的完整、规范和合法，确保了我公司财务信息的诚实、合法、准确和完整，有效发挥了财务会计的影响。同时根据民族财务规定，对每一张收支票据的诚实性、完整性进行认真审核，随时经得起检查。
第三，勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务人员职业道德底线
做好柜台服务，及时整理碎币和零散现金，按时发放员工工资。由于实际职业情况的独特性，除了完成出纳职业，我还要兼顾公司的其他业务。为了保质保量完成各项任务，不计较个人得失，不讲究报酬，个人利益，肯吃苦，肯奉献，经常加班加点，起到了先进模范影响。同时，每天过几万块钱的现金也是对我节操的有力考验。对老板抱着负责任的态度，凭良心做事，努力职业，在任什么时候候任何情况下都不挪用公司一分钱。很荣幸现在公司账目清楚，各种账单完全诚实，没有任何错误。账目一致，心理静。
第四，重视前台，按章办事，及时加大相关费用的收取
我们的物业公司主要依靠及时收取物业费和其他相关费用来维持公司的健壮运行。及时收取这些费用就像及时注射新鲜血液一样。根据我所在部门工长与我的责任分工，我负责经营性车库的水电费物业管理、开发商车库租金管理、车位占用费定期盘点管理、有偿服务费收入、场地占用及其他相关费用管理。每个月一零号，我和物业负责人合作收运营车库的杂居费。每个月底我都配合一接待柜台给拖欠房租的用户发提醒，每天去门岗收临时停车费。我每天都观察步行街广场的使用情况，查看收费情况。通过一系列切实有效的技巧，保证了应收现金，进步了资金的运营质量，保证了资金的顺利运营和流动。
五、顾全大局，团结协作，搞好家政服务
作为服务行业的一员，我们心中始终有着X的服务理念：居民的满意是我们的追求。居民来我柜台交水电费物业费的时候，我主动和居民打招呼，对他们微笑，让居民感受到我们的热诚。由于各种缘故，我的前台职业人员上半年频繁搬家，对我们部门的接待职业产生了一定的影响。作为公司大家庭的一员，我发扬老员工的模范影响，推陈出新，充分发挥那些在其他员工不在或者有业务纠纷的情况下能多做点职业的人。与此同时，我们不断告诫新员工要记住，他们忙于业务，不要惊慌，心情要好，态度要虚心。
第六，努力职业，服从安排，做公司交代的其他事务
五月，公司安排对小区全体居民进行入户满意度。小编认为一个家庭主妇，小编认为一个家长，我做很多家务，我的孩子在进修钢琴的时候需要指导和。但我更清楚，公司与自己同甘共苦。我没有设定自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起晚上加班，挨家挨户，尽力和业主沟通，记录业主反映的难题，并迅速反馈给相关职业人员，最终顺利完成
乡财务个人职业拓展资料 第六篇
二零xx年以来，财务部在公司的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力下，较好地完成了各项日常职业及临时事宜，现将二零xx年职业情况汇报如下：
（一）作为职能职业部门，合理成本费用，以“认真、严谨、细致”的灵魂，有效地发挥企业内部管理职能是我们职业的重中之重。二零xx年财务部在成本方面比往年有了一定的进步，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购职业中严格把关，成本方面取得了一定成效。
（二）二零xx年度，财务部的日常会计核算职业具体如下：
一、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持规则、严格遵照公司的财务管理，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
二、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚定杜绝不符合要求的票据，不把难题带到下个环节。
三、每月核算一零零多人的工资是财务部最为繁重的职业，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
四、按时完成公司的纳税申报、购买和管理、台帐登记职业。
五、完成各相关部门下达的职业：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对xx的季度申报等。
六、催收款项是财务部门最为重要的职业。由于受其他缘故影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
说到底，随着公司业务的不断扩大，二零xx年度财务部职业量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项职业。一年来，我们完成了财务部的日常核算职业，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具、收退合作款，增加了我们的职业量。比如，A分部的年产值比二零xx年增长了五零%；对B、C和D三个分公司二零xx年的开具、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等职业，财务部做了全力配合。
（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等职业，财务部也全力予以配合完成，职业态度和职业成绩得到了合作方的充分肯定。
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的职业，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的上，在规范财务核算程序、财务管理表格方面，在更及时准确地向公司提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务职业中我们也发现公司的一些基础管理职业比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是二零xx年财务管理要着重思索和解决的难题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地拓展资料和反省，不断地鞭策自己，加强进修，以适应时代和企业的进步，与各位共同进步，与公司共同成长。
光阴如梭，我进入xx已经一年了，从一开始对职业的不适应到此刻适应了这个团体，懂得了大家怎样团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这一年来学到的最有价格的部分。
财务一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的职业责任主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等职业。在职业中，由于区别于原先单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的职业重点。
随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的进步，已经完成了以前账务的登帐职业，进一步理顺了财务的连续性。为进步职业效率，使会计核算从原始的计算和登记职业中解脱出来。
在xx的下x月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时刻的数据初始化，我们都基本掌握了用xx财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为能够为我们节约了时刻，还进步了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务职业一个新的台阶。
搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业经过中的费用分析，资金流动状况等，这些能够为商场销售产品订货的准确性，及时性，资金占比状况提供一个很好的参考依据，是企业管理和决策水进步的重要途径，为企业决策和管理带给有力的财务信息，并将使我们的职业事半功倍，这也是我该努力进修和不断进步的部分。
职业一个相互进修的经过，职业考验了我，我也得到了进修，主要体现在此刻我对进出口业务财务处理的了解，这让我特别欣喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们进修的话。
在这里也特别感谢对我们职业的。在以后的职业中，我也会继续努力，和我们的单位一齐成长！一齐进步！
我担负着出纳和会计辅助职业。职业伊始，人员少、职业杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的职业中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职职业，在短时刻内就进入角色并配合夏按纪律做好财务职业。
财务部一直人手较少，而且我们没有的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏有序的下，能够轻重缓急妥善处理各项职业。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工。
乡财务个人职业拓展资料 第七篇
各部门同事的大力配合下，财务部以强烈的责任心和尽职灵魂，出色完成了财务部各项日常职业，较好地配合了各分公司及合作方的业务职业，及时准确地为公司、有关部门提供财务数据。当然，在完成职业的同时也还存在一些不足。下面向公司汇报一下财务部二零___年度的职业：
一、公司本部的财务管理和财务核算职业
作为职能职业部门，合理成本费用，以认真、严谨、细致的灵魂，有效地发挥企业内部管理职能是我们职业的重中之重。二零___年财务部在成本方面比往年有了一定的进步，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购职业中严格把关，成本方面取得了一定成效。
二零___年度，财务部的日常会计核算职业具体如下：
一、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持规则、严格遵照公司的财务管理，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
二、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚定杜绝不符合要求的票据，不把难题带到下个环节。
三、每月核算一零零多人的工资是财务部最为繁重的职业，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
四、按时完成公司的纳税申报、购买和管理、台帐登记职业。
五、完成各相关部门下达的职业：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对_的季度申报等。
六、催收款项是财务部门最为重要的职业。由于受其他缘故影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
说到底，随着公司业务的不断扩大，二零___年度财务部职业量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项职业。一年来，我们完成了财务部的日常核算职业，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算职业
一、跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具、收退合作款，增加了我们的职业量。比如，A分部的年产值比二零___年增长了五零%；对B、C和D三个分公司二零___年的开具、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等职业，财务部做了全力配合。
二、今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等职业，财务部也全力予以配合完成，职业态度和职业成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的职业，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的上，在规范财务核算程序、财务管理表格方面，在更及时准确地向公司提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务职业中我们也发现公司的一些基础管理职业比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是二零___年财务管理要着重思索和解决的难题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地拓展资料和反省，不断地鞭策自己，加强进修，以适应时代和企业的进步，与各位共同进步，与公司共同成长。
乡财务个人职业拓展资料 第八篇
光阴如梭，半年的职业转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负的期望”。然而，近阶段的职业检查与仓库管理员的学说考试的结局，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变觉悟，从全新的角度审视和重整自身职业，才能让各项职业真正落实到实处，下面本人查找难题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
其二、人员的不够稳定使职业进入疲劳情形，恶性循环，导致职业思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上想法有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
其四、忽略了团队管理，与各级、各个部门之间缺乏沟通；
其五、职业思路上没有创新觉悟，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现难题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的难题根源，财务部门作为公司的一个主要职能部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的责任。在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与划重点，管理职业才能得到进步！。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进步、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价格，企业的兴衰直接关系到个人的，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，进修润机的六种灵魂：艰苦创业灵魂、创新灵魂、拓展市场灵魂、精益管理灵魂、永不满足灵魂、顾全大局灵魂。我们要把这六种灵魂贯穿于具体的职业中中去，下半年职业作为财务部的主要责任，对于“怎样进步自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强进修，完善自我，把“进修先进、赶超先进、争当先进”融入到职业中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就职业规划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理；部门责任明确分工的责任，加强责任考核；
内部管理通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与进行修正。
部门责任之间明确分工责任，按照年初签定的责任合同，落实强化到位，之间相互信赖，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务学说考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查力度；
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查职业与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水都要有质的进步，今年三月电脑真正联网，管理员的电脑操作水还有待于进一步进步，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实进步每个管理员的业务管理水，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的影响：
作为财务部的责任，既是一名财务职业人员，也是财务管理的者，要有严谨、廉洁的职业作风和认真细致的职业态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员难题解决，充分发挥团队的合作灵魂，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，
发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持规则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管满意”，二个放心是“让集团公司放心，让公司的老总与各级放心”；
四、加大各项费用力度，充分发挥财务的核算与职能；
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的，行使财务职能，审核好各项开支，在财务核算职业中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；
五、搞好财务分析，为提供有效的参考依据；
我知道合理高效的财务分析思路与技巧，是企业管理和决策水进步
高的重要途径，并将使我们的职业事半功倍，在企业成本分析上向沈科进修、向车间的老师傅进修、向书本进修，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息；
六、加强应收款催收管理力度，好库存材料与产品，进步资金的运行质量，合理资金的使用：
公司进步至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的难题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行，压缩库存，合理生产，资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；
七、继续做好各部门工资奖金的核算职业：
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并资金确保工资的发放；
以上职业是我财务部下半年的主要职业，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列职业都是我财务的一些本职职业，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队灵魂集思广益，财务条线所有人员重点思索怎样在管理上创新，怎样在实施成本上做文章！说到底，今后的职业中，还是年初责任会议上的那句话：我将不断地拓展资料与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务水，以适应时代和企业的进步，与各位共同进步，与公司共同成长。
x年，财务部在公司的正确指导下，在机关各部门的大力下，在各单位的通力配合之下，紧紧围绕年初制定的经济责任制目标，认真会计核算，规范各项财务基础指标，站在财务管理的角度，以成本为中心，以资金为纽带，不断进步财务服务质量，经过努力取得了一定的成绩。现将一年来的主要职业情况汇报如此：
一、严格遵守财务管理和税收法规，认真履行责任，会计核算。
财务部的主要责任是做好财务核算及会计职业。我们严格遵守民族财务、税收法规及民族的其他财经纪律，认真履行财务部的职业责任。在职业中，我们克服会计少，人手不够的实际情况。分工合作的做好三个核算单位的账务处理。严格审核原始凭证，坚定拒收不合符要求的票据，坚定杜绝不合乎要求的费用报销，坚定不办理违反银行结算规定的支付业务。认真记录记账凭证，保证账目清晰明了。及时编制财务会计报表，认真分析财务数据，为公司及单位的经营决策提供了准确有效的数据。在按时纳税申报、缴纳税金的基础上，吃透用透民族税法，在允许的范围内合理避税，从而减轻公司的税负。
二、以规范管理为动力，不断完善成本管理，减少原材料采购成本，降低辅助材料的消耗。
在财务管理职业中，我们以成本管理职业为主线，把职业的重点放在降本增效上。我们积极配合采购部门的材料采购招标职业，严把原材料采购的质量关、价格关，力求以最低的价格采购到最优的原材料。坚定执行部务会上制定的“没有通过招标而采购的原材料不予付货款”的决定。从而使得大宗原材料的价格在不同的程度上有所下降，高的每吨下降一百多元，低的每吨也下降几十元。我们还严把辅助材料消耗关，严格各项费用的支出，在进步职工队伍素质上下功夫，在加强内部管理上求效益。通过一年的艰苦努力，各单位的成本都有所下降，盈利水有所进步，亏损单位的亏损幅度也在允许范围内有所降低。全公司在一一月份就提前完成了全年各项经济指标，取得了历史性的突破。
三、积极货款回收，合理调配资金，保证生产经营建设持续稳定的进行。
保证民族、企业、职工三方面的利益不受损害。
财务部积极配合各单位抓销售收入的同时，还想方设法到客户单位去做货款回收职业，保证货款的安全性和回收的及时性，确保了货款的回收率。我们合理地安排三个核算单位的资金。根据生产经营的需要，合理的调度和使用资金
