亲爱的同学们，普华永道的LEAP规划，一个助力你成为校园领袖的平台，正期待你的加入！参与其中，你将有机会深度参与雇主品牌建设，收获宝贵实习机会，更有可能获得全职职业的return offer。别犹豫，积极积累相关经验，与前辈交流，把握申请时刻，展现你的优势，让我们一起迈向成功！
普华永道的LEAP规划，作为一项面向大一和大二学生的校园领袖培养项目，旨在挖掘和培养具有潜力的校园意见领袖，作为校园招聘团队的一员，LEAP规划的参与者将有机会深度参与到普华永道在校园的雇主品牌建设中，他们还将获得一系列的培训机会，以及寒假实习的宝贵机会，更为吸引人的是，表现突出的同学甚至有机会提前获得全职职业的return offer。
为了成功申请LEAP项目，下面内容是一些关键的准备步骤：
积累相关经验：
对于有意向申请LEAP项目的同学来说，积极参加与宣传、组织相关的活动是至关重要的，这不仅能够帮助你积累宝贵的操作经验，还能提升你的组织协调能力和团队协作灵魂，通过参与这些活动，你将更好地领会怎样有效地传播信息，以及怎样激发他人的热诚。
积极交流：
与已经参加过LEAP项目的前辈进行交流，是准备申请的重要一环，你可以从他们那里了解到申请的经验和项目感受，这将对你的申请准备大有裨益，通过这些交流，你可以获得宝贵的建议，帮助你更好地了解项目的要求，以及怎样在申请中展现自己的优势。
普华永道LEAP申请流程：
普华永道的LEAP项目每年4月至5月开放申请，申请流程包括下面内容步骤：
4月网申： 在线提交申请，需要回答一系列开放式难题，这些难题的目的是展现你的个人能力和在校园中的影响力。
5月至6月面试： 面试分为两个阶段，开头来说是线下面试，气氛轻松，主要涉及校园社团经历和校园推广等方面的难题；接下来是LEAP DAY，可能包括线下群面游戏挑战或线上作品展示（如因 限制）。
普华永道LEAP学生俱乐部：
LEAP学生俱乐部的申请时刻为每年的5月4日至5月20日，该项目面向大一和大二学生，专业不限，仅针对目标院校开放，除了实习机会外，参与规划的同学们还将有机会参加Camp出游活动，拓宽视野。
普华永道的机会：
除了LEAP项目，普华永道还提供其他针对不同年级学生的机会，如：
LEAP学生俱乐部： 适合大一和大二学生，申请时刻从3月开始，杰出者有机会获得全职offer。
硕士领英规划： 适合大研一学生，申请时刻为8月至10月，杰出者毕业后可作为第二年入职员工。
寒/暑假实习生规划： 适合大三/研一学生，申请时刻为8月至10月，可申请寒假实习或暑期实习。
干货普华永道2020校园招聘tips
1. 网申尽早申请：
虽然普华永道的网申截止日期是每年的10月中旬，但建议同学们尽早提交申请，由于普华永道通常分批发放面试和offer，早申请的同学有机会获得更多的面试机会。
2. 注意邮箱选择：
在申请时，请避免使用如1216Gmail等容易被误认为是垃圾邮件的邮箱地址，选择一个专业、易于识别的邮箱地址，有助于确保你的申请材料能够及时收到。
3. 招聘对象与岗位：
普华永道的校园招聘项目主要面向2023届、2024届高校毕业生，部分岗位也接受2022届毕业生应聘，具体招聘对象和岗位需求会根据实际情况进行调整。
4. 题型解析：
普华永道的招聘测评中可能会包括记图题，分为无干扰项和有干扰项两种，为了应对这类题目，建议同学们通过日常训练进步记忆力，如使用记忆宫殿、联想记忆等技巧。
5. 校园招聘流程：
普华永道的校园招聘流程包括参与公司活动、参加专业考试课程辅导及培训、在线申请+游戏化测评、校招体验日以及视频面试等环节。
6. 学历偏好：
普华永道在招聘时更倾向于拥有经济类研究生及以上学历的学生，这些学生在专业聪明和技能上具有优势，且招聘方对员工的专业素养和职业素养有着更高的期待。
7. 简历面试攻略：
在简历制作中，重视英语和专业能力，并突出教育背景与实习经历，这将有助于增强简历的吸引力，进步面试成功率。
原来四大的Offer都是这样得来的!
要获得四大会计师事务所（德勤、安永、普华永道和毕马威）的Offer，需要经过一系列精心准备和严格筛选的经过，下面内容是获取四大Offer的关键步骤和注意事项：
1. 关注申请时刻与渠道：
四大通常在每年的十月之后开始校园宣讲会，并开放网申渠道，同学们需要密切关注官方发布的招聘信息，确保不错过任何一个申请机会。
2. 了解招聘时刻：
四大在招聘量最大的时期一般在每年的1月、3月至4月（春招）和9月（秋招），具体时刻安排会根据实际情况进行调整。
3. 提升英语能力：
除了大学英语四六级证书外，考取BEC、托福、雅思等英语证书也能提升你的竞争力。
4. 丰富的实习经历：
四大在招聘时非常看重应聘者的实习经历，尤其是与审计、财务、咨询等相关领域的实习经验，有相关实习经历的同学们在简历关和面试中将有更大的优势。
四大的申请流程有什么不同?
虽然四大会计师事务所的申请流程在大体上是一致的，包括网申、笔试、面试三个环节，但在各个环节的具体内容和要求上，四家事务所之间存在一定的差异。
1. 网申：
普华永道、毕马威、德勤和安永的网申流程基本相同，都需要填写个人信息、教育背景、实习经历等基本信息，并提交简历。
2. 笔试：
笔试环节，四大会计师事务所的题型和内容有所不同，普华永道可能会包括逻辑推理、数学计算等题型，而德勤则可能更侧重于案例分析。
3. 面试：
面试环节，四大会计师事务所的风格和难题也有所差异，普华永道可能会更注重应聘者的团队协作能力和沟通能力，而安永则可能更关注应聘者的专业聪明和技能。
虽然四大会计师事务所的申请流程存在一些差异，但核心要求都是相似的，即应聘者需要具备杰出的专业能力、沟通能力和团队协作灵魂。
