荆州市双优职业拓展资料
州市双优职业拓展资料第一篇
市“一创双优”活动推进会召开后，在市“一创双优”活动领导小组的正确领导下，在市派督导组的具体指导下，我县各级各部门高度重视，迅速行动，认真进修传达，精心组织实施，全面贯彻落实，广大干部群众积极响应，主动参与，在全县迅速形成了三项重点职业百日攻坚行动的高潮。
strong>一、重点职业
们的招商引资攻坚目标是：
保签约三个投资一零亿元以上项目、三个投资五亿元以上项目，确保落地二个投资一零亿元以上项目和二个投资五亿元以上项目。全县二零一六年签约项目落地率达到八五%以上，今年上半年签约项目落地率达到六零%以上。
们的重点项目建设攻坚目标是：
定五月底前开工而因种种缘故还没开工的项目，确保六月份实质性开工建设；原定六、七、八月份建成投产的项目，确保按时投产。至六月底，上半年应开工项目全部开工建设。至八月底，确保完成年度目标的三分之二，重点项目建设投资完成一六亿元，产业集聚区投资完成二八亿元，实现主营业务收入三零亿元。
们的信访稳定攻坚目标是：
动九零%以上的信访积案、疑难信访案件实现“案结事了、息诉罢访”，切实减少信访存量，确保越级重复上访和赴京非正常上访大幅度下降，信访秩序明显好转。
strong>二、主要行为
一）高度重视，行动迅速。
市“一创双优”活动推进会召开后，五月三一日上午我们就召开了县委常委会，进行了认真传达，并对我县三项重点职业进行了讨论研究；下午，我们迅速组织召开了全县“一创双优”活动推进大会，对全县三项重点职业百日攻坚行动进行了全面动员和具体安排部署，制订印发了《南乐县三项重点职业百日攻坚行动方案》、《开展查找职业失误事例活动的通知》和《全县重点项目及乡镇元至四月份主要经济指标完成情况的通报》等文件，调整充实了县“一创双优”活动领导小组及其办公室。县公安局、发改委、残联、水利局、林业局、城关镇、韩张镇、千口乡、福堪镇、谷金楼乡、西邵乡、寺庄乡、元村镇、近德固乡等在第一时刻召开会议，进行了动员部署。各督导组认真负责，创新督导方式，突出督导重点，对所督导单位实施分类督导，止六月五日，全县各级各单位全部召开了动员会。六月七日，我们召开了各乡镇和县直有关部门主要负责人参加的汇报会，听取三项重点职业百日攻坚行动开展情况汇报，重点了解各乡镇在招商引资、重点项目建设、新型农村社区建设和信访稳定等职业中取得的成效、遇到的难题和下步打算；六月一一日，我们又召开了县委常委会，专门听取百日攻坚行动职业汇报，对这项职业进行了再安排、再部署，务求三项重点职业百日攻坚行动扎实开展。
二）领导带头，率先垂范。
照“三个带头”的要求，县委常委、县级干部和各乡镇、县直各单位“一把手”切实发挥示范带头影响，带头招商引资，带头联系重点项目，带头包信访案件。我们加压从县级干部做起，重点强化县级干部的带头影响。县委常委会定期听取招商引资、重点项目和信访案件进展情况汇报，并明确要求由县级干部亲自汇报，进一步强化责任觉悟，狠抓落实，确保各项职业顺利推进。
三）气氛浓厚，宣传到位。
委宣传部积极行动，协调全县各新闻媒体，组织撰写稿件，加强宣传报道，并注重营造浓厚气氛。在新闻媒体、网络重要版面、黄金时段，开设“优化作风、百日攻坚、助推进步”专栏；在县电视台开辟了专栏专题，宣传三项重点职业百日攻坚行动的重大部署、重要灵魂和重要活动；在“一创双优”活动专题网站、大河南乐网开辟了三项重点职业百日攻坚行动网页，并利用职业简报、手机报等，多层次、全方位宣传报道活动进展情况和典型行为。同时，我们还在电视台、网站开办了县直主要单位“一把手”和各乡镇书记（乡镇长）“百日攻坚行动”访谈，掀起了宣传报道高潮。
四）督查有力，强化考核。
对三项重点职业攻坚目标，我们制定了科学规范的职业台账，从六月一日至九月一零日，每月、每周、每天的职业，都做了详细具体的安排，明确了时刻节点和完成时限，逐一落实了责任单位和责任人。同时，我们还成立了招商引资、重点项目建设、信访稳定三个重点职业推进组，分别由县政府常务副县长、县委政法委书记和主管副县长任组长，按照台账要求，对照攻坚目标，每周召开一次推进职业例会，帮助各单位查找梳理三项重点职业在开展中存在的难题，剖析缘故，制定整改措施。我们还调整充实了一一个“一创双优”督导组，组长全部由正科级实职干部担任，副组长全部由县直单位纪检组长担任，我们制订下发了《南乐县百日攻坚行动督导职业方案》，对督导范围、职责任务、督导内容和技巧作出了明确要求，每周召开一次督导组职业会议，听取汇报，难题解决，确保各项重点职业按照时刻节点顺利推进。同时，对各单位百日攻坚行动开展情况，我们还实行量化管理、积分制考核，每月召开一次现场会，进行一次拓展资料点评，对各乡镇、县直各单位三项重点职业进展情况和督导组督导情况进行分类排队，按一、二、三类分别计分，考核结局全县通报，奖优罚劣，并纳入年终综合考评。
五）创新形式，强化问责。
对部分干部在想法觉悟、职业作风上存在的突出难题，我们在各乡镇、县直各单位开展查找职业失误事例活动，各乡镇、各单位要集中一周时刻进行自查，实行自下而上的方式召开职业失误分析会，按类别分级组织实施。一是单位内部组织活动。各乡镇、各单位开头来说要在本单位召开职业失误分析会，“一把手”、班子成员和中层干部要分别发言，每人查摆分析职业失误事例不少于二件。二是各督导组组织被督导单位召开职业失误分析会，参会单位至少推荐二个职业失误事例在会上交流。三是县活动办组织活动。各督导组分别向县活动办推荐五个职业失误事例。县活动办根据各督导组推荐情况，按照典型性、启示影响大的规则，选择部分事例，适时组织分析评议会，编印失误事例手册，发于全县各单位供职业中借鉴。通过查找失误事例，剖析缘故，找出职业中存在的难题、不足和薄弱环节，深刻吸取教训，认真拓展资料经验，达到引以为戒、举一反三、促进职业的目的。
strong>三、取得的初步成效
日攻坚行动开展以来，通过全面安排部署，深入宣传发动，全县上下迅速统一了想法，进步了认识，立足早干、快干、多干，早出成效、快出成效、多出成效，集中精力、合力攻坚。
招商引资上，我们新签约一个总投资一零多亿的新区建设项目；温州万融投资股份有限公司投资亿元的一行商贸城项目，天津宝迪公司总投资三零亿元，其中一期投资亿元的一零万吨血蛋白加工、二零零万头生猪屠宰、五零零零万只禽类屠宰、一零万头原种猪繁育等项目，正在商谈合同具体条款，很快就能正式签约。
重点项目建设上，闽泉金属制品、京良冷饮、永昌机械加工等六个市控重点工业项目已完成投资亿元；金苑面业项目六月底试车生产；圣大建材商贸城项目已开工建设。污水处理厂和综合服务区两条道路六月份开工建设；产业集聚区新型社区建设项目顺利推进，公租房建设主体工程完工三栋，六、七月份分别再开工三栋。
信访稳定职业上，市共交办我县信访积案、疑难案件、上访老户案件共一八件，目前已办结四件；涉法涉诉信访案件三件，目前已办结二件。我们并对全县信访隐患进行了认真摸排，共甄别筛选出七七件信访突出难题，全部交办，明确了责任人和办结时限，目前已有四件达成化解意向，近期办结，其余的正在积极协调处理，攻坚推进。
到底，三项重点职业百日攻坚行动开展以来，经过全县上下的共同努力，取得了一定成效，但与市委、市政府的要求还有一定距离。下一步，我们将按照市“一创双优”推进会的要求，对照台账，狠抓落实，集中精力、全力攻坚，坚定打赢三项重点职业百日行动攻坚战！
州市双优职业拓展资料第二篇
州新闻网评论（特约评论员非常关注）日前，荆州市双优化活动领导小组发文，剑指“新官不理旧账”现象，开展专项排查线索征集职业。
新官不理旧账”积弊，一直以来是影响不少地方营商环境的“老大难”难题，不乏深受其害者。譬如，“新官”下车伊始，前任答应的条件变更了、承诺的优惠没影了、谈好的方案作废了、订好的制度泡汤了……以致于有客商抱怨：招商政策像月亮，初一十五不一样。几番折腾下来，企业利益受损、政府信誉打折，大概率拖累当地经济建设和进步。
信，是市场经济的灵魂和生活。在二四字社会主义核心价格观里，诚信也是铜铸铁浇、大力倡导的关键词。推进依法治国，基石在于建设法治政府，完善法治经济。踏地落脚的重要一条，便是政府要带头讲诚信，决不能轻率弃诺、决不能随意毁约，决不能事随时变、势随人变，决不能“新官不理旧账”。标杆立，有定力，投资靠环境；重承诺、守信誉，人才靠吸引。反之，一旦当地政府的诚信文化缺失，法治觉悟淡薄，政策连续性差、决策随意性大，即使当地资源禀赋过硬、产业基础厚实、区位优势不差，那么拍再响的胸脯、吹再大的牛皮，也是担雪填井——白费力。
们往往看到，“旧账”多是遗留的“老大难”难题。从抖音视频里，我们看到个别地方令人震惊的一幕：围墙长绕，圈住齐腰深的荒草；砖石遍地，成片被搁置的烂尾楼……耗资巨大、浪费严重，甚至不惜背上失信的恶名和骂名。说到底，这是政绩观的跑偏，这是责任感的脱轨，这是监督体制的缺位，进而反映出个别地方长官的任性与霸蛮，推诿不好理，怕事不敢理，扯皮不会理，懒政不愿理。视而不见、置之不理，恰说明权力还没被关进制度的笼子。
们说，抓经济谋进步、干事业惠民生，要的是科学谋划、讲的是持之以恒，怕的是朝令夕改、痛的是“崽卖爷田不心疼”。“人来政改、人走政息”，细究其因，似乎主要领导更替，一个不可控的变量。问到灵魂深处，才能触及痛点难点。是奉行唯长官意志马首是瞻，还是尊重契约灵魂依法行政？其实，宗旨早已明确，法纪也有定规：新老交接，交接的不仅是职务和权力，还有重托和责任，“账目”或有新旧之分，而责任却无先后之别。因此，合同协议，红章压黑字，断不能视作儿戏，决不能把合同当作一张废纸。
明法者强，慢法者弱。”政贵有恒，诚信做人。治理“新官不理旧账”的痼疾顽症，除开主观自律、自省、自觉之外，笔者认为还要有客观约束，因此毫不动摇地强调重大决策终身责任追究制及责任倒查机制很有必要。
堵点、消痛点，破难点、保正点。不管是什么样的难题，诚心做、实意为总有办法。一个难题、一位领导、一套方案、一抓到底。抓进步，咬定青山不放松；理旧账，一张蓝图干到底，只有这样才能真正立信于政、筑信于城、守信于世、取信于民。
州市双优职业拓展资料第三篇
据市教体局的通知灵魂，邢村小学以“以人为本，安全第一”的主题认真组织实施“百日安全”活动，扎实有效地开展各种安全教育活动，保障学校教育教学职业顺利进行。
strong>一、加强领导，安全职业制度进一步完善。
校把安全职业纳入重要议事日程，充分认识到安全职业的重要和紧迫，采取一系列有效措施，使安全职业得到进一步加强。学校调整和充实安全职业领导小组，进一步明确安全职业责任。制定了校园安全教育活动规划、消防和用电安全管理制度、校园安全管理制度等一系列安全职业制度。
strong>二、宣传到位，开展形式多样的安全教育。
校加强宣传教育，进步防范觉悟，利用校会、班会、晨会等各种时机，对学生进行安全聪明教育，进步了师生的安全觉悟和自救能力。学校少大队结合“百日安全”活动，围绕“预防校园侵害，进步青少年儿童自我保护能力”这一主题，采取主题班会队会、宣传版面、黑板报、小游戏、小节目等生动活泼、学生喜闻乐见的形式，务求收到实效。同时，学校要求学生完成一期安全小报；召开一次安全教育主题班会。以“安全伴我在校园，我把安全带回家”为主题，以中队为单位，分别召开全校的主题校会。既培养了学生的安全责任觉悟，又增强了他们自我防范和保护的能力。
strong>三、措施到位，安全职业得到较好保障。
校按照“百日安全”的要求认真组织安全检查，排查安全隐患，采取切实有效的措施，进步学校安全系数。
、消防和用电安全管理得到加强
校重视消防和用电安全管理。学校能根据安全需要在远程教育管理室配备消防器材，采取各种措施防止安全事故的发生。加强了对学校教室用电的管理，建立责任制，加强能定期检查、更新用电线路，对破损的开关、触电保安器、闸等进行维修、更换，确保不发生触电或用电火灾事故的发生。
、师生饮食卫生安全管理得到加强
校能够采取有力措施确保师生的饮食卫生，教育学生不在街边小摊处买零食，不食用来历不明的食物。
、师生交通安全管理得到加强
校加强交通安全聪明的宣传，放学时避免的发生。教育学生不乘坐无“三”的汽车，并通过小报、宣传画、等形式进行安全教育。
、师生校内外活动管理得到加强
校对校内的各种活动设施、场所，特别是体育设施、实验室等定期进行维护和检查，对存在安全隐患的器械进行拆除。加强对学生活动行为的引导、管理和保护，教育学生讲文明、讲秩序、守纪律，增强自护自救能力，确保常规活动安全。
校通过开展“百日安全”活动，进步了师生的安全文化素质，建立了教育安全职业长效机制，进一步强化了教育体系安全责任制和事故追究制，为保障学校教育教学的顺利开展打下坚实的基础。
州市双优职业拓展资料第四篇
者昨从市政务服务中心获悉，我市将以“五个优化”为抓手，加快建成统一规范、协同高效的基层便民服务职业体系，持续进步基层便民服务水平，推动基层便民服务从“可办”向“好办”转变。
实基础，优化场所设置。各乡镇（街道）、村（社区）将高标准、规范化建设便民服务场所，进一步优化现场服务环境，并悬挂统一政务服务标识，完善咨询引导、窗口受理等配套设置。
务集中，优化事项管理。市政务服务中心将督办督导各乡镇（街道）、村（社区）开展政务服务事项标准化梳理，持续推动政务服务事项减环节、减材料、减时限、减跑动，进步办理效率。顺带提一嘴，还将严格落实“三集中三到位”改革要求，除独特缘故外，必须按照“应进必进”规则全量进驻服务大厅，推动企业群众办事“只进一扇门”。
出重点，优化服务效能。各乡镇（街道）、村（社区）将持续聚焦群众实际需求，加快推动“一网通办、一窗通办、一事联办、一次办好”，加大电子印章、电子证照、共享材料等数据资源归集和应用力度，让数据跑替代群众跑。推进政务公开，做到应公开尽公开。
我们还将督促督导各基层便民服务场所完善制度，优化运管机制；强化业务培训，提升综合素质，优化人员力量，推动全市所有乡镇（街道）、村（社区）便民服务场所达到“六有一能”(有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事)的标准。”市政务服务中心有关负责人关于。
核：安娇姣
审：程亮
D：jrtt
州市双优职业拓展资料第五篇
照《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》的通知要求，学校党委行政高度重视，以强烈的政治责任感和夯实的职业作风集中力量开展校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动，实现校园无脏、乱、差现象，教学环境显著改善，校园环境干净整洁，环境育人功能日益凸显。现将有关职业拓展资料如下：
strong>一、统一想法认识，坚定整治决心
了全面贯彻落实省委书记在全省城乡环境综合整治会议上的讲话灵魂和《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》文件灵魂，党委行政高度重视，迅速召开全校专题职业会议，认真进修研究，精心谋划部署。会议要求各学院、部门充分认识校园环境综合整治职业的重要性和必要性，积极参与到活动中去，务必做到全覆盖，不留死角，大力推进全校环境综合整治职业，高质量、高标准的打好校园环境整治攻坚战。
strong>二、加强组织领导，逐级落实责任
照职业部署，学校成立由校长为组长，副校长副组长，两办、党委宣传部、学工处团委、保卫处、现代教育中心、资产处、基建处、后勤保障处、规划设计研究院、附属医院等相关部门主要负责人为主要成员的环境卫生综合整治职业领导小组，下设综合整治办公室，负责监督、检查、考核各项综合整治职业。
strong>三、聚焦重点难题，明确任务分工
合全校教育教学实际，制定《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》，突出难题导向与责任导向，将委厅五个重点要求分解为二零个具体项目，每个项目均明确责任领导和主办部门，主办部门指定专人负责具体办理。校园环境整治职业领导小组每周对整治活动情况采取全面督查、随时抽查等形式加大督查力度，确保实效。对重点、难点难题，协调有关部门集中解决。对整治不力的重点、难点难题，限期整改，直至难题得到彻底解决。对部门领导重视不够，责任不到位的,进行严肃处理和责任追究。
strong>四、广泛宣传发动，形成职业合力
进步师生知晓率和参与率，形成综合整治职业合力，提升环境整治职业实效，学校要求各单位广泛宣传动员，营造良好气氛，积极组织师生参加“秀丽校园、文明校园、和谐校园”网络及摄影比赛活动。同时要求各单位努力做到“三个结合”：一是与“两学一做”进修教育相结合。以党员干部、学生党员为先导，将环境整治职业融入“两学一做”专题研讨，融入基层服务型党组织创建中，充分发挥各级党组织战斗堡垒与组织动员影响，团结广大师生积极投身校园环境整治；二是与“一岗双责”综合考评相结合。将校园环境整治纳入“一岗双责”考核范畴，强调各级党员干部的责任与担当。同时，校领导班子率先垂范、以身作则，各级党员干部全心参与、积极发动，_员先锋引领、冲锋在前影响不断显现；三是与“文明秀丽校园”创建试点相结合。坚持一手抓环境整治，一手抓创建试点，围绕建设“日新学校、和谐学校、快乐学校”主题，强化“三融”“三化”“三全”职业模式，促进校容校貌整体提升。
strong>五、坚持点面结合，统筹推进整治
一)推进学生宿舍环境整治：
是加强日常管理，提升自律觉悟。
工处印发了《学生宿舍文明建设职业方案》及宿舍卫生安全检查评分细则，建立了“学院党委副书记+学工办主任+辅导员+班长+宿舍(寝室)长”的五级职业机制，实施学生宿舍每日自查、辅导员每周检查、学院每月评比的检查机制。学校成立学生宿舍文明督导组，学工处牵头每周开展一次宿舍文明检查，每月开展一次宿舍文明建设随机抽查，参照学生宿舍卫生安全检查评分细则和评分表及时记录检查结局，并在聪明学校和校内媒体中及时通报，对检查结局较差的学生宿舍进行跟踪督查，着力解决学生宿舍文明建设中的各类难题。考核结局纳入学院职业考评、纳入辅导员和带班党员的年度考核、纳入学生综合测评和评优评先体系、纳入对党员进步的考核经过。通过系列措施，增强了学生爱护环境卫生的自我养成觉悟，宿舍环境卫生有明显改善。
是加大投入力度，推进老旧宿舍改造。
校制定了老旧宿舍改造五年规划，投入大量资金全方位提升宿舍质量和住宿条件。今年已完成四栋学生宿舍整体改造，宿舍进空调、进浴室、进直饮水等职业已全面展开，学生宿舍家具更新也在逐步推进，二零二一年上半年全部落实到位。
二)推进重点难题整治：
是强力清除违章搭建。针对原煤炭干校家属区违章搭建、违规菜地等难题，根据学校《加强校园环境卫生整治职业实施方案》，学校邀请城管前来执法(拆除违建、清理菜地)，保卫处、后勤保障处、基建处等部门积极配合，并做好善后。目前，该区域的硬化亮化及配套建设全部完成，周边环境焕一新。
是全面清理卫生死角。
所有建筑物的房顶屋后、下水道、排水沟、化粪池进行了全面清理，清理违规菜地三零处，复绿面积三万余平米，补种树苗三零零零多颗，清理僵尸车一一零零辆。对各教室课座椅窗帘、日光灯、吊扇、讲台、黑板等教学设施设备进行了一次全面的检修，对教室地面、卫生间、天花板、窗台、玻璃窗、走廊楼梯等公共区域进行了一次全面的清理。
是整治校内交通秩序。
对校园机动车数量的快速增加，校园道路客观现状，车辆乱停乱放现象突出的难题，出台了《校内机动车辆停放管理暂行规定》，对校园机动车停放秩序开展了常态化的整治，提醒、督促或通报校园违规停放难题，并与《校内综治考核处罚办法》挂钩。针对电动自行车车速快、充电乱、停放难等诸多影响，出台了《校园交通管理办法》，并配套出台整治方案。
三)推进校园文化建设。
是打造人文校园。
台了《加强校园景观雕塑建设的意见》和《校园景观雕塑捐赠管理办法》、《校园景观雕塑近期建设实施一览表》，统筹规划校园景观，进一步完善了校园文化标识体系，建设了若干以学校灵魂、交通特色、轨道核心为主题的雕塑、壁画等文化长廊、休憩驿站、休闲座椅等；建设了杜鹃花景观、孔目湖湿地公园、二次创业主题雕塑、北区图书馆景观水系等文化景观。设计制作了“学校百鸟图”并出版，“美在学校”系列宣传片，从《我在学校遇见你》、《我在学校等你》、《我们相聚在学校》到《空中看学校》，受到了师生的欢迎。校园孔目湖湿地公园移建六栋徽派古建筑，努力打造集天然景观和人文景观于一身，融文化传播、创客空间、校友交流、校企合作于一体的校园文化标识。出台了校内宣传规范文件，制定了审批、张贴悬挂、清理及违规处罚措施。
是打造“三百”校园。
园绿化职业重心向养护转移，维护绿化成果，提升景观效果，打造“百鸟争鸣、百花齐放、百树竞发”的绿色生态山水学园。三是打造“三宜”校园。今年九月一日开始，校园物业保洁实施网格化管理，配套出台量化考核办法，实现校内保洁职业无盲点，生活垃圾日产日清，“宜教、宜学、宜居”的校园环境日益凸显。
四)推进平安校园建设。
是营造和谐平安的综治环境。
照“谁主管，谁负责”的规则，在全校范围内层层签定了治安责任书，明确责任人。在全省高校中率先创建了“以校园一一零为平台，以群防群治队伍为骨干，以三道防线为重点，以校地共建为基础”的校园治安防控体系，并作为典型经验在全省推广。不定期印制《舆情黄皮书》，发挥好新媒体影响，进一步加强舆情监测职业，近一五零名网络文明志愿者开展网络文明宣传。学校连续一三年获评“全省社会管理综合治理先进单位”，为“全省高校平安校园示范学校”。
是推进食品安全整治。
化食堂监管，率先推出了食堂考评制度，建立了校领导定期带队抽查、校学生权益会日查、餐饮中心日查、快检室随机抽查“四位一体”的检查制度，并配套出台了量化考核办法，制定了奖惩淘汰措施。近期，按照省厅要求，连续开展了两次食品安全大检查，促进了食堂的规范化管理，提升了服务水品和质量。推进食堂标准化建设，主动邀请南昌市、经开区食药监局专家到校指导，推进食堂标准化建设，目前我校有五个食堂被评为省“洁厨亮造”示范单位称号。规范经营店面管理，资产管理处制定了校园经营场所专项检查制度，安排有专人每周带领学生会权益者保护协会的职业小组定期或不定期地对各资产经营场所进行专项抽查，督促校园内各经营点的规范经营。另外，近期还对所有经营店面的门头和装饰进行了统一规范和装修。
是推进周边环境整治。
合皇姑路的建设，协调相关当事人拆除了学校综合服务中心(原立通大厦B座)西侧违章搭建。协调城管部门对双港东大街沿线(校园周边)夜宵摊点的环境卫生难题开展了专项整治。
五)大型修缮项目平稳推进。
校属多校合并的老校区，基础设施老旧，历史欠账较多。近几年，学校下大力气对老旧宿舍、教学楼、办公楼、实验室进行修缮改造，已出台了学生宿舍五年改造规划、教学办公楼大型修缮规划、节能三年实施规划以及水管网改造、智能电表改造等一系列规划，目前已全部立项进入实施阶段。
strong>六、还需要进一步解决的难题
一)校内公共场所、家属区楼道里的垃圾小广告现象屡禁不止，缺乏有效的根治办法和手段。
二)虽多次向南昌市、经开区反映、协调，学校南区门口围墙边的夜宵市场对学校的影响没有根除。
园环境综合整治是一项造福全校师生的“民心工程”，也是一项任重道远的“艰巨工程”。今后我们将按照省委、省厅的职业部署要求，脚踏实地，攻坚克难，持之以恒，巩固整治成果，努力打造“秀丽校园、文明校园、和谐校园”，为建设富裕秀丽快乐现代湖北做出新的贡献。
州市双优职业拓展资料第六篇
“勤廉双优”争创活动“
业拓展资料
照县纪委的统一部署，我乡于去年启动农村基层“勤廉双优”争创活动。一年来，在县纪委的正确领导下，乡纪委结合自身实际，创新职业技巧、强化宣传教育、着力难题解决，做到了领导高度重视、部门密切配合，宣传深入细致、活动紧凑有序、剖析深刻到位，整改成效显著。
、基本情况
乡辖个村，个社，总人口人。为切实加强对农村基层“勤廉双优”争创活动的领导，乡党委成立了以党委书记为组长的“勤廉双优”争创活动领导小组，深入开展农村基层“勤廉双优”争创活动，我乡贯彻落实“党员干部受教育、科学进步上水平、人民群众得实惠”的总体要求，全面突出“践行科学进步观、建设生态文明”的职业主题，紧紧围绕“树立科学进步觉悟，增强科学判断能力，进步科学规划水平，强化科学管理措施，健全科学创新机制”这条主线，继续坚持“生态优先、资源为本、产业带动、统筹进步”的进步战略，加快推进区位提升、产业调优、农民增收和民生改善，全面建设生态文明新街，努力实现乡经济社会又好又快进步，较好地完成了农村基层“勤廉双优”争创活
各阶段职业任务，取得了较好的成效。
、主要行为
一）宣传发动，营造气氛
分利用标语、宣传栏、会议、远程教育等方式深入宣传农村基层“勤廉双优”争创活动的目的意义、先进典型和相关政策学说。召开各类会议二零余次，大大进步了科学进步观的进村入户率。
二）精心组织
抓落实
、创新技巧，强化学说进修。一是集中起来辅导进修。为了让党员干部深刻领会把握科学进步观的科学内涵和灵魂实质，组织党员干部集中进修一天，带动和影响党员干部积极投身于农村基层“勤廉双优”争创活动，最大限度地形成科学进步的共识，凝聚起操作科学进步的职业合力。二是座谈讨论交流进修。在集中培训和专题辅导的基础上，确定部分党员干部进行专题发言，谈想法认识、交流进修体会。同时，着力对照活动要求、对照组织要求、对照群众要求，扎实开展“五个比较”，形成一种比学赶超、锐意进取的良好气氛。一比聪明水平高不高。是否对科学进步观学说体系有一个深入全面的了解，是否把握其科学内涵和灵魂实质，是否能够运用科学进步的理念指导职业，是否带头进修新科技、新聪明，进步领导致富、带头致富的能力。二比职业作风实不实。能不能够深入基层、深入群众扎实职业。三比解
难题多不多。是否按照农村基层“勤廉双优”的要求，做到边学边改，边查边改，是否为人民群众办实事、做好事、解难事。四比职业技巧新不新。是否树立一切从实际出发的想法，将上级要求与自身实际结合，创新性开展职业。五比群众评价好不好。查干部作风、党员形象在人民群众心目中是否有改变，是否有进步。同时，将基层干部和群众评价作为乡村干部考核的重要内容，纳入目标管理考核奖罚兑现。通过“五学五比”，推动了农村基层“勤廉双优”争创活动的全面深入开展，促进了想法认识、职业思路、干部作风、体制机制、社会风气五个方面的转变。
、结合实际，拓展活动载体。一是做到与完成全年目标任务结合。全乡对照全年的综合目标、保证目标和民生工程进行自查，认真分析和研究根据自查情况逐项制定职业规划。同时，全面实行“三定”，即对于未完成的职业确定完成目标、完成时刻、具体责任人，全面开展查漏补缺，确保任务保质保量完成。二是做到与城乡环境治理相结合。三是做到与维护社会稳定相结合。要求党员干部时刻绷紧维稳这根弦，进一步深入开展自查活动，对已经显现或潜在的矛盾纠纷进行彻底的摸排，驻村干部联同村两委细致的做好调查调处职业，要有排查报告及调处意见。对于重点信访人员要安排专人进行监管，确保稳控在当地。四是做到与安全生产职业相结合。集中开展安全隐患大排查活动，包括食品卫生、道路交通等都进行了全面清理整顿。同时，对重点地段和重点部位增加设立了必要的安排标识牌、安全通道标志牌等，确保了道路畅通和生产安全。五是做到与转变干部职业作风相结合。采取有效措施，进一步转变机关干部作风，优化服务环境进步办事效率。通过健全各项制度，做到用制度管人，按制度理事，增强制度的约束力，进步职业的执行力，有力地促进机关作风建设。同时进一步落实首问责任制、公开承诺、责任追究与办事限时制，坚定革除“门难进、脸难看、话难听、事难办”，增强为群众服务觉悟，让办事者满意而归，进一步提升了政府勤政为民形象。
、边学边改，注重活动效果。为进步群众对社会治安的满意度，农村基层“勤廉双优”争创活动一开始，乡党委就把解决群众关心的热难点难题，作为农村基层“勤廉双优”争创活动的出发点和落脚点，广泛征求群众意见，学中干、干中学，带头服务指导，全力为民办实事、办好事。
、反思剖析，深入分析检查。第一是按照农村基层“勤廉双优”争创活动要求，结合各自职业实际，召开了专题民主生活会，紧扣“凝心聚力，携手奋进，共建美好新街”操作主题，全乡党政班子全面拓展资料了贯彻落实科学进步观情况，深入查找出影响我乡科学进步的症结和难题，提出整改落实措施，明确班子及成员的努力路线。一是坚持领导带头，确保深入推进，促进了农村基层“勤廉双优”争创活动的健
顺利开展。二是开门纳谏，确保找准难题。切实开展了“四对照、四查找”、“找差距、深剖析”、“三走进”等主题活动。通过“请上来”“发下去”“走出去”“坐下来”等征求意见形式，共发放对领导班子及成员征求意见调查问卷二零零余份，共收集意见和建议二零条，经归纳梳理，对党政领导班子的意见和建议有五条，对领导班子成员的有七条。三是坚持交心谈心，确保形成共识。通过开展交心谈心活动，大家开诚布公，以心换心，达到了交流想法、消除隔阂、形成共识、增进团结、振奋灵魂的目的。四是精心准备发言提纲。每位党政班子成员结合自身实际按要求撰写了深刻的个人分析材料。接下来是召开了专题组织生活会。在研讨解决实际难题的同时，有针对性的召开了进修操作科学进步观专题组织生活会，每个党员在会前都作了认真的准备，撰写了发言稿，以科学进步观为指导，分析查找自身的差距和不足，明确了努力路线，增强了党性素质。
、狠抓落实，明确整改目标。为更好地突出“践行科学进步观，建设生态文明”主题，确保活动取得实效，依照分析检查报告中查找的主要难题，乡党委领导班子反复酝酿制定了切实可行的整改落实方案。明确提出从抓想法解放，促觉悟转变；抓项目推进，促民生改善；抓产业规划，促经济进步；抓机制创新，促管理规范；抓作风转变，促责任落实；抓班子建设，促能力提升六个方面入手，确定整
落实项目，确定整改落实目标和时限要求，确定整改落实的具体措施，确定相关领导、部门的责任，着力解决六大难题。一是解决觉悟难题。破除了自我封闭、悲观失望，安于现状、不思进取，作风懒惰、想法狭隘，目观短浅、贪图私利的想法，进一步坚定了进步信心，树立了攻坚克难的必胜信心，保持了昂扬向上的灵魂情形；二是解决进步出路难题。以“生态文明新街”建设为重点，努力做活生态农业，不断壮大生态林业，着力培育生态工业。三是解决职业作风难题。进一步完善规章制度，强化考核考评，严肃职业纪律，加强职业督查，规范政务服务。四是解决干部素质难题。大力开展干部素质提升工程，着力打造业务精良、职业高效、作风深入、纪律严明的干部队伍。五是解决民生民利难题。着力推进农田水利、交通项目及八项民生工程建设，不断提升社会保障水平，丰富群众文化生活，实施安全饮水工程，加大环境保护力度，完善教育教学条件，健全公共卫生体系，强化基层阵地建设，推进新农村建设步伐。六是解决制度保障难题。着力完善科学考评机制，建立职业重心下移机制，健全厉行节约机制，优化资源配置机制，探索壮大集体经济机制，为科学进步提供制度保障。
、主要成效
一）坚定了进步信心
过开展农村基层“勤廉双优”争创活动，广大党员干
进一步加深了对科学进步观的认识和领会，坚定了应对各种挑战的信心，形成了科学进步共识。一是形成统筹进步的共识。深刻认识到科学进步绝不是只抓经济的片面进步，更不是只求增长的盲目进步，必须强化统筹协调觉悟，做到经济建设与社会进步并重、集镇建设与村级进步并重、进步速度与进步效益并重，实现经济社会又好又快进步。二是形成和谐进步的共识。立足新中实际，必须把握好科学进步与社会和谐统一，妥善处理好进步、改革与稳定的关系，建立科学有效的体制机制，促进物质文明、政治文明、灵魂文明和生态文明建设，实现人与天然的和谐相处，经济和社会的协调进步。三是形成促进进步的共识。面对当前困难，做到了迎难而上，上下同心、目标同向、干群同力，着力解决了影响和制约新中进步的突出难题和群众最关心、最直接、最现实的利益难题。
二）明确了进步目标
彻落实科学进步观，争创农村基层“勤廉双优”，关系到新中经济社会进步全局。领会科学进步观的灵魂实质，理清进步思路、明确进步目标是真正把科学进步的各项要求全面落到实处的关键所在。乡党委审时度势，提出新街未来的进步必须依托天然资源，坚持生态优先、建设生态文明，把生态文明新街建设作为指导新中进步的必由之路和唯一选择，及时成立了生态文明建设领导小组，组建了职业机构。
争通过全乡人民的共同努力，达到“经济进步、村风文明、村容整洁、生态良好”、“经济实力较强、基础设施完善、社会文明和谐、生态环境优美”。
三）解决了突出难题
、着力解决干部作风不实的难题。进一步完善制度、严肃纪律、强化考核、加强督查、奖罚兑现，制定了“每次量化、每日考勤”的干部职工出勤和职业绩效考核制度。
、着力解决基础设施不优的难题。把改善基础条件、突破交通瓶颈、提升区位优势作为头等大事来抓。切实搞好以聚居点基础配套设施、水利、交通为重点的基础设施建设。
四）推进了民生工程
是丰富群众文化生活。加强村级文化阵地建设，完善村级文化设施，建设了农村书屋二个。全面推进广播电视“村村通”工程，组织篮球赛等群众文化活动，不断丰富群众文化生活，弘扬积极、健壮、向上的灵魂风貌。二是是高度重视人口和规划生育职业，加强流动人口管理，落实人员职业经费，巩固规划生育“三结合”基地建设，落实帮扶新增户二户，联系户六户，带帮扶持户二零户，严格执行民族规划生育行政执法“七不准”，加强流动人口管理，搞好农村部分规划生育家庭奖励扶助对象的奖励兑现职业。
五）完善了体制机制
是建立职业重心下移机制。积极拓展资料推广计生职业关
前移、重心下移的经验，建立重视基层、加强基层、关心基层的职业机制，更好地发挥村组干部的积极性、主动性和创新性。二是完善科学考评机制。积极改革和完善干部职工绩效考核和村级目标管理考核办法，深入推广干部职工出勤和职业绩效考核制度。三是健全厉行节约机制。改革财政管理制度，进一步开源节流、增收节支，建立廉洁、高效、有序的政府运行机制。四是建立了生态保护机制。
六）强化了党的建设
力解决党员干部队伍中理想信念淡化，想法觉悟陈旧，组织纪律觉悟薄弱，党性素质不严等难题，切实发挥党员的先锋模范影响和支部的战斗堡垒影响，全面开展了以“树党员干部新形象，创一流业绩，创和谐环境，带头进步经济，带头支持公益事业，带头服务人民群众”为主要内容的“一树两创三带头”党员先锋工程，建立了党员管理“一书五卡”制度。
到底，一年的职业始终把群众得实惠作为开展活动的主要目的，把群众广泛参与作为重要要求，把群众是否满意作为活动是否取得成效的唯一标准。坚持从群众中来到群众中去，一切为了群众，问计问需于民，为活动的开展奠定了坚实的群众基础。通过不懈的努力较好地完成了农村基层“勤廉双优”争创活动任务，但离上级的要求还有一定的差距，我们将在今后的职业中坚持以科学进步观为指导，继续解放
法、提振信心、勇于创新，创新一流的业绩，为建设“生态文明新街”作出新的贡献。
乡委员会二O一O年十二月一日
州市双优职业拓展资料第七篇
x社区百日攻坚行动以来，截止目前为止，我街道每天出动人员xx人次，对涉及到城市管理方面的难题进行排查和整治。
是安排执法人员会同村（社区）深入街巷，全面排查、分类梳理责任范围内生活环境隐患难题，协助村（社区）难题解决，例如：沟渠淤泥清理不及时、死角垃圾；对联系的村，指导其进行难题排查、整治职业；督促环卫公司及涉及到的相应村加大对绕城沿线、火车站周边的环境卫生、市容秩序的管理力度。
是对沿街商铺业主、住户开展法律法规宣传，主要宣传《x省城乡环境综合治理条例》、“门前三包”责任制、《x市户外广告和招牌设置管理条例》等，要求商家严格遵守“门前三包”，发现商铺违规安装招牌，职业人员立即到现场责令施工方停工，要求商家对设置的店招店牌进行申请，根据户外广告管理条例批复。
是对交叉路口闲置地块进行环境整治，播种草种；对高桥桥头等重要节点增绿栽花，营造良好气氛；对主次干道的绿化进行修剪，发现的遮挡交通信号灯的行道树进行修剪。同时对公厕及周边得到环境卫生进行整治，公厕内的卫生情况进行指导、督促，维持良好的环境卫生。
是油烟类风险隐患排查。排查餐饮商家xxx余家，排查时发现的难题都整改完毕，同时对已检查的商家不定期进行抽查的，确保商家完成对油烟净化装置的清理，同时加大对新增餐饮商家的巡查力度，避免油烟乱排现象发生。
是加大日常巡查、管理和查处力度，严格管理市容秩序，对流动摊贩占道经营、乱倾倒建筑垃圾、非法张贴书写广告违规排放污水废弃物等违法行为进行集中整治；对发现乱停的车辆对情节较轻者进行警告、教育，对情节较重、屡教不改者进行处罚。
是加强校园周边秩序的管理，安排人员在上、下学时刻段对校园周边秩序进行疏导，劝说接送学生家长有序排队，避免出现拥堵。
是加强对洗车场。安排专人对洗车场不定时进行抽查，出现的淤泥清掏不及时现象，立即通知商家整改，现已整改完毕；就周边群众露天洗车难题，立即制止，并对该人进行教育。
是针对工地夜间施工现象不定时进行抽查，暂未发现；同时加强对工地的扬尘情况进行排查，发现裸土覆盖不严及时进行处理。
是在靖湖湾等小区周边的占道停车车辆上多次放置宣传资料，并过往人群宣传在合理区域停车，同时加快推进临时停车场建设职业，切实解决周边居民停车难难题，现已有x个临时停车场投入试运行阶段。
是对存在安全隐患的位置，及时清除。为应对雨季来临，对街面上的违规破损店招进行拆除，共计拆除xxx余个；发现破损、移位的井盖及雨篦子转交给规建、水务进行处理；对沟渠的淤泥、垃圾及时打捞。同时对断裂的缆线、撞断的限高杆及时清理现场，消除安全隐患。
州市双优职业拓展资料第八篇
开展百日安全生产督查职业以来，我局按照上级有关文件灵魂，结合本部门实际，成立了领导小组，研究制订督查职业方案，明确督查内容、要求和责任。按照我局百日督查职业方案的步骤，我局主要围绕“五一”小黄金周、汛期交通安全生产检查等开展本行业“迎奥运、保安全”检查活动，成立四个督查组，重点围绕水上交通、道路运输、道路养护、在建工程四个方面，并对全行业深入开展检查，督促体系各部门、单位落实交通安全保障各项措施、层层推进隐患排查治理等重点职业。
strong>一、组织机构。
立了交通局百日安全生产督查职业领导小组，组长由石俊远担任，副组长由_副局长担任，体系各部门负责人为成员。
strong>二、根据部门实际制订了百日督查专项行动职业方案。
水上交通运输、道路交通运输、交通在建工程、民爆物品、汽车站等领域作为督查范围。以安全生产目标责任书的完成情况；贯彻执行民族、省、州、县交通行业和领域开展隐患排查和治理职业情况；重大安全隐患治理情况及隐患整改措施、责任人、整改时刻、整改资金、隐患治理职业预案执行情况；开展安全生产隐患排查治理专项行动“回头看”再检查职业的部署和落实情况；今年确保安全生产的各项安全措施、责任的落实情况；检查隐患排查治理，交通运输超限、超负荷运行的源头治理职业情况；突发公共安全事件的应急救援预案、救援队伍、救援物资等组织及落实情况；各下属职业部门安全生产监管责任、企业安全生产主体责任落实情况作为督查内容。同时分三个阶段进行落实。
strong>三、广泛宣传。
体系内部层层实行百日督查宣传活动，同时会同上级部门安全生产职业宣传组下各乡镇进行交通安全生产宣传。
strong>四、全面落实。
据上级文件要求，结合节前、汛期以及受四川汶川地震余震影响等，我们组织下属相关部门对道路路面、挡墙、边坡、桥梁等进行了检查，同时对我县水上营运船舶、农民自用船只进行了排查，发现隐患及时整改，对一时因资金短缺未能及时整改的，及时将检查情况及时上报上级部门，争取资金进行整改。通过全面排查，共检查桥梁七零余座，涵洞二零余道，挡土墙二零余道，路面五零零余公里，检查出安全隐患四二处，其中滑坡二零处，挡土墙垮塌二零处，涵洞断裂或冲毁二处。路基坍塌一一余处。
于隐患要彻底整治需大量资金，我局一方面多渠道筹集资金，对部份隐患进行及时整改，一方面对存在隐患但短时刻内不能彻底整治的路段全部设立了警示标志，并明确有关单位和人员二四小时监护。通过开展安全生产百日督查专项行动，对交通安全生产隐患的全面排查治理,使我县交通安全生产职业得到进一步进步,自今未发生交通安全生产事故，交通安全生产职业得到更有序的开展。下一步我们还将加大安全生产督查力度，力争把安全事故降到最低，为下步的安全生产百日督查专项行动职业及今后的安全生产职业打下基础。
州市双优职业拓展资料第九篇
摆难题、缘故分析、整改措施
贯彻落实《_中央在全党深入开展党的群众路线教育操作活动的意见》，南阳市委、市政府紧贴实际，顺应民意，决定在全市组织开展“一改双优”活动，为推动南阳市转型跨越进步、实现绿色崛起打造有效抓手，注入强大动力。
一改双优”，就是改进职业作风，优化进步环境和优化生态环境，这是决定一个地方经济社会进步的三个关键影响。作为一名南阳市企业干部培训中心的一名普通员工，按照市委、市政府的安排和单位的要求，努力落实“一改双优”活动内容，为建设大美南阳做出自己的努力。
，深入查摆难题。按照“六查六看”和“大讨论、大走访、大排查”活动要求，作为普通员工，认真对照活动要求，找出自己的难题。作为一名教师，本职职业就是搞好教学职业，虽然领导布置的教学任务都能很好的完成，然而在内心深处，我总是觉得自己快退休了，放松了对自己的要求，对新聪明的摄取没那么急切了，有时候，对领导安排的讲课任务，总是想找出理由不积极的接受，说自己快退休了，落伍了，眼睛花了，看不见字了等等，通过深入查摆难题，我现在已经认识到了自己的难题。
，对出现的难题的缘故分析。之因此出现放松对自己的要求，职业不积极主动，遇到难题总是找客观缘故这样的难题，主要还是自己的想法、觉悟和觉悟出现了难题，没有活到老学到老的积极进取的觉悟，没有紧迫感和压力感，因此，就没有积极去进修，去充电，增
自己的聪明，这是最主要的缘故。
，整改措施。针对自己的难题，要深入剖析，改变想法觉悟，改变职业作风，拉高职业标杆，进步质量，进步职业效率，要为革命职业坚持到退休前一分钟，认真进修先进的理念，先进的聪明，不断随着时代的进步更新自己的聪明，扩充自己的聪明面，这样才能够不落伍，才能够做一名合格的教师，为培训中心的进步尽到自己的一份微薄的力量。
设大美南阳、活力南阳、快乐南阳，这是我们南阳人的追求，这是我们南阳人的“南阳梦”，让我们迅速行动起来，以高度的政治责任感和使命感，全身心继续投入到“一改双优”活动中来，奋力谱写“中原梦”的南阳篇章！为南阳人的秀丽梦想尽一份自己的力量，争取早日实现我们的“南阳梦”！
一创双优”心得体会当前全市正在掀起“一创双优”集中教育活动热潮，所谓“一创双优”即创新想法觉悟、优化干部作风、优化进步环境。市委、市政府这一举措，鼓舞了全市三六五万……
一改双优”活动职业拓展资料“一改双优”活动开展以来，县政协机关整体活动组织有序、推进扎实、态势良好。机关上下扭住改进作风这个关键，在推进重点职业上攻坚，作风建设、环境优……
“勤廉双优”争创活动“职业拓展资料按照县纪委的统一部署，我乡于去年启动农村基层“勤廉双优”争创活动。一年来，在县纪委的正确领导下，乡纪委结合自身实际，创新职业方……
优演讲稿[中国教师节作文]今天我以一个演讲教师的身份站在这里，感觉特别惭愧，双优演讲稿。其实我没有什么轰轰烈烈的大事来讲，也没有什么秀丽的语言来讴歌我自己的职业……
天我以一个演讲教师的身份站在这里，感觉特别惭愧，双优演讲稿。其实我没有什么轰轰烈烈的大事来讲，也没有什么秀丽的语言来讴歌我自己的职业。在这里我想诚恳地对自己和大家说……
州市双优职业拓展资料第一零篇
过一段时刻的深入进修，对照市教育体系“双优化”整治百日攻坚行动的文件灵魂，对照我校进步实际，目前，建宁高中“双优化”整治百日攻坚行动已推进至第二阶段。我校自查自纠活动正如火如荼地进行着，学校从多层面多角度进行了深入剖析。
strong>一、开门评教，问计于民。
学校报告厅，刘永红书记、程为光校长亲自接待来自各年级各班的学生家长代表，与家长们促膝谈心，亲切交谈。刘书记就学校进步现状以及未来进步规划，对学校当前突出的共性难题进行了反馈，特别是家长们关心学校教育教学职业，办学条件，师资现状，安全难题与家长们进行了深入交流和探讨。并诚恳邀约各位家长对学校提出实质性、可行性、可持续性的建议。家长们对此表示拥护与肯定，积极建言献策，刘书记、程校长耐心倾听、虚心采纳。整场会议轻松愉悦，和谐民主。
strong>二、全线家访，查摆难题。
月七日，学校召开百日攻坚行动“大走访”动员会，全面部署“大走访”职业。开门见山说，组织进修了《建宁高中二零二二年春季教师家访活动方案》，强调了大走访要求。接着，学校下发了《建宁高中家访预约单》、《家访情况记载表》，要求走访前各班在班级群发布《建宁高中家庭教育问卷调查表》，了
